今年の4月に高卒で入社しました。 夏の賞与は2万円ほどいただき、少ないなぁとはおもったのですが、まぁ寸志だしこんなものか…

Question

今年の4月に高卒で入社しました。
夏の賞与は2万円ほどいただき、少ないなぁとはおもったのですが、まぁ寸志だしこんなものかと思っていました。そして冬の賞与を本日いただいたのですが、金額が4万円ほどでした。
個人的にはもう少しもらえると思っていたのですが、1年目の賞与はこんなものなのでしょうか？
世間知らずなので、皆様の意見を頂きたいです。
ちなみに基本給は16万ほどで残業代や保険料足し引きして手元に来るのは毎月14.15万ほどです。

Answer 1

例えば組合があれば
会社と組合が年間の賞与何ヶ月と
話し合いをします

組合の無い法人であれば
経営者の判断
0もあれば100もあります

月収が低いけど賞与は高い
月収が高い分賞与は低いものあります

上場会社、公務員から見れば
かなり少なすぎますし
中小企業でも月収１０万代なら
妥当かなとも思いますが
経営者次第
能力次第
損益など一概ではありません

Answer 2

賞与は給料で還元できないものを渡すものなので（今年の会社の利益とか貢献度とか来年以降の期待など）会社によりますがあまり利益出なかったとかですかね

Answer 3

会社の規定がどうなっているかですね。
賞与でない会社も大いにありますし。
当社では数か月しか在籍してない高卒入社社員にも、夏も冬も満額支給してます。年間３か月分以上は出てますね。

Answer 4

高卒のボーナスは知らないけど一般的に考えたら少ないと思う