社会保険加入について教えて下さい。 現在、某派遣会社で12月末まで契約があり12/31までは元派遣会社での加入とな…

Question

社会保険加入について教えて下さい。

現在、某派遣会社で12月末まで契約があり12/31までは元派遣会社での加入となっております。次の就業先は他社派遣となり1/9から社会保険加入と言われました。

この場合、1/1〜1/8まで社会保険未加入となるのでしょうか？
日割りで加入ですことは出来ないとネットで調べましたが、1週間の空白期間などあり得るのでしょうか？

この辺りの仕組みが詳しくないので、選択肢や派遣会社内で交渉出来ることがあれば教えて下さい。

Answer 1

某派遣会社で12月末退職後の健康保険についての質問ですね。

この場合、選択として
①派遣会社より資格喪失連絡票を得て、国民健康保険へ加入
②現在の保険を継続する任意継続被保険者の申請をする
いずれかが妥当と思います。

しかし、1/9に資格取得が約束されていた場合、最悪
1/1～1/8まで様子を見て、病院へ行くことがなかったら
そのまま新しい健康保険証を受領する。
やむを得ず病院へ行く必要があった場合、①の手続きをする
ことが妥当と思います。
国保の場合、その日に保険証を発行してくれますので、便利です。

国民年金については、この場合考えなくても良いと思います。