解決済み
会社の定期健康診断は安全衛生法に基づく会社の義務です。自費では「払えない」と言う人が出てきますので全額会社負担で集団検診をします。法的な縛りなので個人情報は関係ありません。医療業界も関係ありません。 ただ労働災害を防ぐための法律ですので法的義務のメニューは極めて限られいてオフィスワーカーが主体の時代に合わず、大抵は健康保険組合がアップグレードした(法的縛りのない余計な項目を含む)成人検診メニューを用意します。 ここで初めて個人情報の問題も出てきて「そんなことまで会社(産業医)に知られたくない」人や「そんな検査では不十分」と思う人は会社/保険組合が用意した集団検診検診を受けなくても診断書さえ出せば法的には良いことになります。 それでも補助を出し、1~2割負担で人間ドックなどの検診が受けられる健康保険組合が殆どです。全額自己負担は聞いたことがありません。
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