至急 先日転職エージェントを通して内定を頂いた所を内定辞退したいと転職エージェントの方にお伝えしたのですがその数日後に内…

Question

至急
先日転職エージェントを通して内定を頂いた所を内定辞退したいと転職エージェントの方にお伝えしたのですがその数日後に内定辞退の事に関して直接話がしたいと言われました。こういう場合は転職エージェントの方に辞退することを引き止められるのでしょうか？？
それとも他に何かあるのでしょうか？？
初めての事なので何かアドバイスがあれば教えて頂きたいです。

Answer 1

エージェントは紹介成功して収入を得る仕事ですので内定辞退は当然嫌います。出来る事なら承諾してもらおうと考えます。
まず、内定承諾後の後からの辞退は特別大きな理由が無いと厳しいですし、これは利用規約でも禁止されています。(とはいえ法律上問題は有りません）

それで内定承諾せずに辞退する事については、当然この時点ではまだ辞退の権利はあります。
一番穏便に済むのは、掲示している条件を満たしていない点がある場合、単純にそれを理由に辞退するのが一番良いです。

承諾前の辞退でしたら、その理由の聴き取りと承諾を奨めるための相談として連絡来るのだと思います。
辞退の理由が分かりませんが、相手は企業に対する信用もあるので(企業は内定だしたらほぼ採用できると思って内定出しているので)、相手が納得しないような軽い理由は言わない方が無難です。