入社3ヶ月、先日、心身の不調を理由に退職願いを提出しました。 実際に起こっている症状としては ・眠れない(中途覚醒) ・…

Question

入社3ヶ月、先日、心身の不調を理由に退職願いを提出しました。
実際に起こっている症状としては
・眠れない(中途覚醒)
・常に悲しい気持ちで、涙が出る・休日も仕事のことばかり考えてしまい何もする気がおきず、ずっと横になっている
・食欲不振
という、いわゆる適応障害状態です。

ただ、精神科へは予約がとれなかったこともあり受診はしておらず、何か診断がついたわけではありません。

近々辞めることについて理事と面談があるのですが、どのようにお話しすると納得いただけるでしょうか…。知恵をお貸しいただければと思います。

Answer 1

率直に素直に症状を話しましょう。受け入れていただけると思います。

Answer 2

症状から考えると就業できる状態ではないですね
そのまま素直に伝えたら良いです
場合によっては、休職して
体調が戻ったら復帰してって言われる可能性もありますが
そこは質問者様の体調次第かなって思います