会社を解雇されました。離職票の理由が事業主からの働きかけによるもの、希望退職その他になっていますが、雇用保険はいつから頂…

Question

会社を解雇されました。離職票の理由が事業主からの働きかけによるもの、希望退職その他になっていますが、雇用保険はいつから頂けますか？離職の詳細は解雇された人が3人いて、その人達の仕事をどんどん回され、残業は沢山あるのにサービス残業だし、これ以上は出来ないとやわらかく言ったのですが、人事の人の気分を害したようで辞めろと言われ辞めたのですが、他の従業員との折り合いがつかない為、退職勧告したにされていました。今までの会社の仕打ちを考えると退職理由が納得いかないので変えて欲しいですが、今はそんな小さな事よりも早く仕事を見つける事に専念したいです。就活をしていて履歴書を沢山送っているのですが、子供を私(母親)1人で育てている事もあり書類選考ではねられてしまいます。早く決まれば雇用保険はもらわないで頑張りたいのですが、参考までに教えて下さい。

Answer 1

会社都合と同様の扱いになります。
再就職をメインに考えているなら、退職勧奨の方がいいとは思います。
面接先から退職時証明の退職の理由を求められて解雇だと、採用はほぼ不可能です。