派遣社員です。 他部署の仕事をやりたくないのですが、やらないといけないのでしょうか？ 契約の業務内容の欄は 機械生産…

Question

派遣社員です。
他部署の仕事をやりたくないのですが、やらないといけないのでしょうか？

契約の業務内容の欄は

機械生産技術業務 B 専門的・技術的職業
品質管理 JGIとなっています。

この場合、品質管理以外の仕事もしないといけないのでしょうか？
営業の方に聞くのが1番ですが、聞きにくいのでわかる方いたら教えてください。

Answer 1

やらないといけないですね。

例えば学童保育の求人で業務内容が「子ども一緒に遊ぶ」となっていたとします。

空いてる時間にトイレ掃除や事務作業を頼まれて「契約の業務内容と違う！やらない！」は常識ある一般社会では通用しません。

Answer 2

派遣契約という立派な契約ですから、契約外のことはやる必要はありません。
しかし本来の契約以外の事をするということは、本来の業務が減った、あるいは無くなったのでは？
であれば、今後の契約更新は怪しいですね。
色々出来て会社の役に立てるなら、更新も期待できそうですが。

Answer 3

職場での人間関係を第一に考えるか、突っぱねて孤立するかという所ですね。
現実は知恵袋の回答の様には行きません。

Answer 4

派遣元の担当の人に、業務の範囲の確認をした方がいいです。

でもたまに
｢できるならやってください｣という担当さんもいるので、
書面に書かれてない、説明もらってない旨は伝えて、できませんと言った方が自分の為でもあり、
後にあなたと同じ業務をする派遣の人のためにもなります。
あなたがやってしまうと、派遣さんに頼めばやってもらえる、と派遣先の人は思ってどんどんお願いしてきますので。

もしあなたはその業務をやってもいいと思えたのなら、賃金交渉はしてくださいね。