転職について 現在転職活動中の者です。 面接での違和感について経験談など聞かせて頂いたらと思っています。

Question

転職について
現在転職活動中の者です。
面接での違和感について経験談など聞かせて頂いたらと思っています。先日、最終面接が終わりました。それまでは書類選考→一次試験(電話面接)→最終面接(対面)でした。
電話面接の前にもメール等でやり取りしていました。一次試験までは物凄く感じが良く、やりたい仕事ではあるのでここならやっていけるだろうと感じていました。
しかし最終面接にて責任者の方(採用された時の上司)の雰囲気や話し方、ちょっとした仕草に不安感を感じてしまいました。
受付で会って顔を合わせた瞬間からそう感じました。
恐らく本人は自覚はないとは思いますが、結構高圧的な感じで萎縮してしまい、上手く話すことが出来ませんでした。しかしながら言いたいことは伝わったようで前向きな検討を進めてくれてるみたいです。
待遇などは全く問題ないのですが、そのあたりでずっと違和感を感じたままです。
自分は何回か転職していますので、出来たら最後の転職にしたいと考えてます。
自分の感を信じて採用された場合、辞退すべきでしょうか？

Answer 1

採用された上司とのやりとりが全てではないと思います。しかし、このまま何年も付き合うのかと不安になる気持ちもわかります。全てのことは勉強です。待遇面や金銭面に問題がないなら、その人間関係を円滑にするために、お金を使うことになるだけの話です。その人と上手くやっていくために、人間関係の本を読んだり、食事をしたり、趣味に付き合ったりできるかどうかにかにかかってきます。

そして、その自分に合わせてくれたと努力してるのを認めてくれる上司にしかついて行ってはいけないとも思います。

人間、あわなかったとしても、合わそうとしてくれたな、とかそれぞれだねとお互いが理解できる人が社内にいない会社は終わってる。

職種や男性か女性か年代などもわからないので、適当な回答になってしまいましたが、

もし、合わない会社でもやっていこうと思うなら、自分はそんなふうにはならないと、同僚や後輩などを大切にしながら、仕事は割り切って捌いていけばいいと思います！

そして何年も働いたら、一番自分が古い人間になって後輩しかいない状態になっていきます。

いつかは自分の時代が来るから、その時のために勉強をしておくとかが大事だと思います。

社内で気が合いそうな人をとことん探すしかないでしょうね。