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会社の退職金制度が中退共です。 最近、職場で話していて正社員で入社後に中退共に加入した時期が皆でバラバラな事が分かりま…

会社の退職金制度が中退共です。 最近、職場で話していて正社員で入社後に中退共に加入した時期が皆でバラバラな事が分かりました。 早い人は入社時に加入していて、遅い人は5年後位に加入しています。会社で退職金規定は一応あります。 こんな皆んなで加入時期がバラバラなのはよくあることなのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    まずは就業規則の退職金規程を確認しましょう。中退共に加入する時期が書かれていると思います。それに従っていたのなら問題はないと言えるでしょう。従っていないのなら問題ですね。

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