給料について、どうしても納得いかないので質問させてください。 3年勤めて、4年目になります。 基本給は少なく昇給…

Question

給料について、どうしても納得いかないので質問させてください。

3年勤めて、4年目になります。
基本給は少なく昇給は1年で500円、ほかに技術料や皆勤料、その他がつくのですが新規の社員募集の給料が上がっていたので、上がるのかなっとウキウキでしたが、上がらず、先月入社した子と給料がほとんど変わらなかった事が納得いきません。

仕事量の違い、そして1日病欠しているにも関わらず変わらないって会社としてどうなんだと。。。

会社によって違うんですかね。。。

Answer 1

もちろん会社によって違います。

また年齢・スキルなどでバランスを考えている部分はあるので
自分自身のものをみたときに不満がでるのはよくあることです。

多くの一般社員が勘違いしていることとして
会社業績が良かろうが悪かろうが定期昇給は当たりまえという
考えがありますが、定期昇給が当たり前の世の中ではなくなっています。

会社が求める成長が1年でなさている、または会社が求める貢献を
していたなら普通は昇給が多めにあります。
おそらく会社からそのような評価離されなかったのだろうと思います。

しかしそれはどこの会社に行っても同じで、
自分ががんばった＝会社がそれを成長や貢献とみている
これはイコールにはなりません。

めげずに頑張ってください。

Answer 2

あなたの仕事も客観的に見たらその程度ってことです。 嫌なら転職しましょう。
転職したら上がるんじゃないですか？

Answer 3

そうですね、昇級は法的な義務ではないので、500円でもなにも問題はありません。
会社の業績が良く、従業員思いの会社はもっと昇給します。
納得がいかないのなら、転職しかないですね。