教えて!しごとの先生
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変形労働時間制を取り入れている職場に勤めています。現在1日8〜9.4時間働いていますが、私は今妊婦ですので体力的にもキツ…

変形労働時間制を取り入れている職場に勤めています。現在1日8〜9.4時間働いていますが、私は今妊婦ですので体力的にもキツく、「一週間40時間、一日8時間の勤務」を請求しようと思っています。この場合、減給等されるのでしょうか。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    勤務時間が雇用契約よりも少なくなれば、ノーワークノーペイでその時間分は給与が減ると思います。

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