変形労働時間制を取り入れている職場に勤めています。現在1日8〜9.4時間働いていますが、私は今妊婦ですので体力的にもキツ…

Question

変形労働時間制を取り入れている職場に勤めています。現在1日8〜9.4時間働いていますが、私は今妊婦ですので体力的にもキツく、「一週間40時間、一日8時間の勤務」を請求しようと思っています。この場合、減給等されるのでしょうか。

Answer 1

勤務時間が雇用契約よりも少なくなれば、ノーワークノーペイでその時間分は給与が減ると思います。