給与の過払い誤支給について質問です。 前月の給与で手当の誤支給があり、返金依頼が会社からありました。 銀行振込か…

Question

給与の過払い誤支給について質問です。

前月の給与で手当の誤支給があり、返金依頼が会社からありました。
銀行振込か給与天引きの控除どちらかお選びくださいとのこと。雇用保険や所得税がその手当に対して差し引かれると思うのですが損することになりませんか？うまく会社側が調整してくれているのでしょうか。

補足

年末調整とかで還付される感じでしょうか。よく分からずすみません。

Answer 1

僕の職場の場合は、実際には差額を貰いますが、事務手続き上は再計算した額を全額返金→全額支給としますので過払いぶんにかかっている税金なども再計算されます。

ただ、こればかりは会社のやり方なので、再計算をミスれば本来の控除額とずれる可能性はあります。会社次第というか担当者次第というか。

Answer 2

当然です、計算をやりなおして全部清算されますので、貴方への不利益は全くありません。
不利益があるとすれば、銀行振り込み時の振込手数料くらいですが、それ以外の不利益は違法行為になる可能性すらあります。

Answer 3

会社によります

Answer 4

よっぽど適当な職場でない限りは普通は調整してくれる