会社退職後に申請すべき給付などが曖昧なため教えていただきたいです。 今年2月頃から精神的に体調を崩し、先月10月19日…

Question

会社退職後に申請すべき給付などが曖昧なため教えていただきたいです。

今年2月頃から精神的に体調を崩し、先月10月19日をもって退職しました。その約半年ほどはほとんど仕事に行けていなかったため、給料もほぼ0です。

・まず、その場合今年は確定申告しなくていいのでしょうか？

・退職後にハローワークや失業保険など色々やるべきことがあると思うのですが、こういった場合(半年間仕事に行けていなかったことや自己都合など)でも申請すれば失業保険などもらえるのでしょうか？

・失業保険以外にも申請した方がいいことなどがあれば教えていただきたいです。
(転職活動は始めているのですが、まだ決まっていないため、生活費としてできるだけ貯えたいのが本音です、、)

よろしくお願いします。

Answer 1

> ・まず、その場合今年は確定申告しなくていいのでしょうか？

1月から2月までは給与収入があったことになりますが、所得税と地方税は源泉徴収されているはずなので、確定申告は不要です。ただし、所得税の還付を受けたいのなら必要です。他に雑収入がある場合も必要です。(傷病手当金は非課税なので、雑収入には該当しません。)
地方税については休職中(無給の期間中)も納付義務があるので、退職後の分を含めてどうするかを決める必要があります。
詳しくは税務署か市町村役場に相談してください。

> ・退職後にハローワークや失業保険など色々やるべきことがあると思うのですが、こういった場合(半年間仕事に行けていなかったことや自己都合など)でも申請すれば失業保険などもらえるのでしょうか？

失業保険というものはないです。雇用保険です。
求職の申し込み(雇用保険の基本手当の請求)については、リンク先を見てください。
なお、受給資格があっても、病気で働くことができない場合は基本手当の支給は受けられません。

https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000951119.pdf