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正社員(医療事務)から派遣で一般事務へ転職を希望をして転職活動しています。先日派遣会社から紹介を受け、面談に行ってきましたが、面談後に採用可否が保留になり、面談後派遣会社担当から保留要因で考えられるのなら…と言う形で説明があったのが、 せっかく頑張って目標の資格をとって医療事務の仕事を正社員でしていたのに、1年以内で辞められた所が、会社としてちょっと引っかかってしまったのでは?との説明をうけました。 企業側は長く働いて欲しいと思ってるけど、 正社員で1年以内で辞める…というのが印象が悪いのかも…との事でした。 職歴は正社員は3回転職暦があますが、 医療事務以外は一般事務で退職理由はそれぞれ出産と資格所得の為学校に通う為です。 保留要因が他の理由もらあるかもしれませんが、、 やはり正社員から派遣への転職は難しくでしょうか?
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正社員から派遣が難しいのではなく、そもそも一般事務への応募希望者が多くて競合しているのが原因だと思います。 原因は後付けで何とでも言えますからね。
正社員を1年で辞めるって、かなり印象は悪いです。 先方が納得できる理由と、派遣の一般事務で何がしたいのか、明確に出来れば、採用もあり得ると思います。
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