最低賃金ってどうやって計算ですか？ 基本給から割るのか手取りから割るのかどっちですか？

Question

最低賃金ってどうやって計算ですか？
基本給から割るのか手取りから割るのかどっちですか？

Answer 1

基本は毎月支払いされることが決まっている賃金が対象です。
ただ、皆勤手当、通勤手当、家族手当、固定残業代は加算しません。
また、税や社会保険料を引く前の金額です（手取りではないです）

https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-12.htm

Answer 2

年間休日がわかれば365日から引きます
例 365ひく120で245労働日

1日の所定時間をかけます
例 245かける8時間で1960時間

12ヶ月でわると、それが1ヶ月の平均所定時間
1960わる12ヶ月で163.333

基本給わる平均所定時間
例 20万わる163.3333で1224.48円
時給1224円

多分時間給の出し方を聞いているのかと思います。最低賃金は計算しなくても都道府県別最低賃金でネット検索したら全国の数字載ってるサイトがたくさん出てきますよ。

Answer 3

原則として基本給です。毎月定額で支払われる、例えば固定残業代等あればそれも足します。