社会保険料について 閲覧ありがとうございます。 パート先で社会保険に加入しているのですが、家族の病状急変によりい…

Question

社会保険料について

閲覧ありがとうございます。
パート先で社会保険に加入しているのですが、家族の病状急変によりいまお休みをいただいてる状態です。元々介護と折り合いを付けて働いていましたが、とにかく残業が多い職場なので正直復帰は難しく…。
今月いっぱいでの退職をお願いしようと考えています。
フルタイム勤務ですが今月の出勤出来たのは5日程なので、月4万いくかいかないかの所です。
こういった場合保険料はどうなるのでしょうか？フルタイムの時と変わらない金額を引かれるのですか？

無知ですみませんが回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

はい ふるタイムの時とかわらないです

社保は 病気で出勤しない場合 傷病手当金をもらえますが
それも フルタイムの時の 報酬から計算されます。

プラスの面もマイナスの面もありますが そういう制度です

Answer 2

「フルタイムの時と変わらない金額を引かれる」です。
マイナスになる場合は、その差額を会社に支払う必要があります。

Answer 3

入社日が今月じゃないことを前提で回答します。

フルタイムの時と変わらない金額を引かれます。

今すぐ（月の途中）で退職すれば今月分は引かれないです。

ただし、国民健康保険に加入しなければいけないので、国保が一か月分かかります。

日割り計算できないのでね。