ダブルワークの1日の労働時間についてお聞きしたいことがあります。

Question

ダブルワークの1日の労働時間についてお聞きしたいことがあります。ダブルワークをする場合、1日の合計労働時間が8時間を超えると割増賃金が発生するとのことですが、この場合の「1日」の定義とはどういうものなのでしょうか。

例えば、土曜日の16時半から21時までA店で働き、同日22時から日付変わって日曜日の2時までB店で働いたとします。

この場合割増賃金は発生するのでしょうか。
もしくは土曜日だけで見ると労働時間は8時間未満なので割増賃金は発生しないのでしょうか。

よろしくお願い致します。

Answer 1

日をまたぐ場合も1日として計算しますから、B店では時間外割増が発生します(B店とはA店のあとに契約した前提)。
また、Ｂ店は夜間割増が全時間発生します。

歴日の参考↓
厚生労働省労働基準局長通達1号（昭和６３年１月１日）
「継続勤務が２暦日にわたる場合には、たとえ暦日を異にする場合でも１勤務として取扱い、当該勤務は始業時刻の属する日の「１日」とすること。」