介護保険について質問です。 会社の保険に入ってる20代の者です。 毎月、給与明細に社会保険などとは別に介護保険が引か…

Question

介護保険について質問です。
会社の保険に入ってる20代の者です。
毎月、給与明細に社会保険などとは別に介護保険が引かれています。調べると40歳から天引きされるとありました。20代で徴収されてるのは、経理側のミスなのでしょうか？
またミスの場合、返金されるものなのでしょうか？

ご回答頂けますと幸いです。

補足

因みに扶養は無しです。

また付け足しの質問として、
毎月給与額は違うのに社会保険料が同じな事、雇用保険対象にも関わらず一切引かれていない事、介護保険料が毎月2万弱引かれている事(給与額は20万弱です)。
これって変ですよね？

Answer 1

人事か総務の人が間違っているでしょう。
経理の人が間違っているとは思えいけど。

完全なミスなので、返金されます。

健保と年金の社保保険料は、定時決定後は１年間同じです。
雇用保険料は、通勤費込みの総支給額の0.6％です。

Answer 2

介護保険料に関しての、特定被保険者制度対象者か否か、という問題ですね。前回答者様の内容には、若干の勘違いがあるようです。保険組合によっては、特定被保険者制度を導入していないところもあります。会社の担当者に、この点、しっかり確認してください。

Answer 3

40歳以上のご家族を扶養に入れている場合、健保組合によっては被保険者が40歳未満でも介護保険料が徴収されます。

40歳以上のご家族を扶養していないなら会社のミスです。
返金して貰いましょう。