ラーメン屋さんで働いている高校生バイトの者です。私の働いているラーメン屋では8時間働いても休憩がもらえません。例えば10…

Question

ラーメン屋さんで働いている高校生バイトの者です。私の働いているラーメン屋では8時間働いても休憩がもらえません。例えば10-18だったら休憩なしのぶっ通しで働きます。私の知識不足だったら申し訳ないんですけれども、8時間働いて休憩ないっていうのはちょっとおかしくないでしょうか、？なんか途中で1回だけ5分休憩が貰えたりするのですが、、飲食店ってこんなもんなんでしょうか、？他に働いてる方はタバコを吸うのでピークが過ぎたらタバコ吸いに外出てなどとちょくちょく外に出ています。みんなおかしいと思わないのか誰もなにも言いません。これっておかしいですよね、？

Answer 1

労働基準法的には取らなきゃ(取らせなきゃ)いけないです
ですが休憩時間が60分となると合計拘束時間が長くなるのが嫌って人もたまにいるので、質問者さんの職場ではそういう方が多いのかもしれませんね

Answer 2

おかしいねぇ。

働かせる側は人が足りないから、働かせてる。

休憩欲しいと言う権利はあります。

Answer 3

こんばんわ
私もその道のプロではないですが、普通８時間働いたら、昼食（昼休憩）１５：００の休憩。これくらいはあります。延べ９時間拘束されますが実働８時間です。主の今後のためにも、店主に雇用のこと分かっておられますか？と直球で挑んでください。それでも雇用改善しないなら、お住まいの労働基準局を調べて、実情を話してください。ラーメン屋さんは１注文あたりの利益も薄利だと思いますが、その点は、餃子や飲酒で利益を生み出してください。とにもかくにも、利益が出ないことには、バイトも雇えないので、どうやって売れるお店になれるのか、経営者と激論を交わしてもいいのかもしれません。まず第一に、あなたが食べておいしいと思えるかが今後お店が生き残るか否かの分かれ道になります。ガンバレ！

Answer 4

Ｑ 休憩時間は法律で決まっていますか？
Ａ 労働基準法第34条で、労働時間が 6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分 8時間を超える場合は、少なくとも1時間の休憩を与えなければならない、と定めています。
厚生労働省のHPにもこのように書いてあるので、行って見る価値はあると思います。

いわゆる労基（労働基準法）ってやつです