派遣社員です。 ㅤ 年末年始休が12/29〜1/3(6日間)までのお休みが基本です。 前後に土日がある場合はその日とつな…

Question

派遣社員です。
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年末年始休が12/29〜1/3(6日間)までのお休みが基本です。
前後に土日がある場合はその日とつながり休暇期間が増えます。毎年、12月28日にも休みたいと思い平日の場合は有給を使います。
ですが、年末の最後の出勤日の可能性があるので休まれるの嫌だとか思う人もいるんですかね？
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とてつもなく忙しい時はもちろん出勤する年もありますが
年末の最終出勤日は早めに帰りましょうの空気もあり、有給を取っています。
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みなさまはこのような人をどう思われますか？

Answer 1

私も曜日の並びによっては休んじゃいます。
社員さんも有休の人が多く、出勤しても暇ですし、
ダメと言われたことはないですね。
年始も同様です。

「出勤しても暇」これにつきます。

Answer 2

私は毎年休んでいます。
大掃除など、社員の方のやり方があるだろうしその方がいいと思いまして。
派遣が多い職場ですが、半分は休んでますよ

Answer 3

どのような人を？

Answer 4

会社によるので何とも。仕事が忙しければもちろん困るし、うちの会社だと基本派遣さんは休みくれませんから。