大手派遣会社の営業職の人は、営業マンとしてのレベルはどうでしょうか。

Question

大手派遣会社の営業職の人は、営業マンとしてのレベルはどうでしょうか。大手企業、外資系、ベンチャーなど、業界問わず様々な企業の仕事を取り扱っていますが、その中でどの程度のレベルに値するのでしょう？
現場を知るわけでもない企業の事情や担当者の要望を理解したり、登録スタッフのスキルやタイプを見抜くのは、そんなに簡単ではないと思うのですが。
どんな経歴の人が多いですか？

Answer 1

やりがいがある仕事だと思いますがノルマもあるでしょうかはメンタルが強くないとやっていけないでしょう。
その点でも才能がないと続かない触手仕事だと思います。

Answer 2

派遣業務ってのは商材が人なんで、アナタみたいに特筆したがる輩がいますが、所詮どの業務にもレベルの高い低いはいるし、その判断も個人個人でしょ。
スキルなんてないし、長年やってれば【こいつは使えるな、gmだな】位は分かるでしょ。
そんな事考えるより、まず派遣スタッフ自身が自分の成りを見極めるべきっすけどねw

Answer 3

私は正社員時にIT業界での営業経験が長かったですが、業界が違うとはいえ営業マンとして質は低いと思います。

これはヒアリングすべきことだろ？とかこれが遅れるなら一言連絡寄越すべきだろ？とか基本的なことが出来ていない。

以前新人が担当で、派遣先との顔合わせに行きましたが会議室に通された時にいきなり上座に座ったので思わず注意しました。その上司に当たる女性コーディネーターさんには何度かお世話になっていて、新人について聞かれたので注意した言ったら感謝されかつもっと厳しく指導しなければって(笑)

なかにはまともな人もいましたが2人くらいですかね。

Answer 4

正直、微妙な人が多いです。
営業の仕事ができる人は、もっと儲かる仕事に流れちゃいますよね。
とにかく人手不足なので、来るもの拒まずで採用している印象です
知人にも営業未経験どころか社会人経験もろくにないのに、
家の事情でとにかく正社員にならないと、ということで
大手派遣会社の営業になった人もいる位です。

たまに、人材を支援することにやりがいを感じている人で
そつなく営業をこなせる程度に営業力がある人もいますが
少数派ですね…

私は派遣事務なんですが、正社員の職歴はSEなんですね。
事務派遣ばかり担当しているような営業さんだと
他の職種のことはよくわからないのか
SEの職歴を見て私のスキルに当たりを付けられる人、少ないです。
（とても少ないけどいるにはいます）
当たりを付けられる人だと、職場見学でそれにも触れて
うまくアピールしてくれるんですけどね。