解決済み
雇用保険に詳しい方宜しくお願いします。 11/25付で退職します。 現在有給消化中です。 パートで雇用保険のみ加入です。暇なので早めにパートをしたいと考えているのですが、週20時間未満の雇用保険加入対象外の仕事にすれば前職退職日前でも働くことは可能でしょうか?法的に何かいけないことはありますでしょうか?(どちらもダブルワークOKだとして) 雇用保険を二重に加入できないと知り、このパターンはどうかと思ったんですが。。 スキマ時間に働く単発の仕事をした方がいいのでしょうか?これもいけないのですかね。
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20時間未満で働くなら全く問題ないです。そもそも雇用保険加入対象外です。 失業保険を受け取るのなら、ハローワークへの申告が必要になります。
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