会社が社員の保険料未払いのため口座が差し押さえられ、給与が支払われませんでした。店舗家賃、テナント料などの未納があり、お…

Question

会社が社員の保険料未払いのため口座が差し押さえられ、給与が支払われませんでした。店舗家賃、テナント料などの未納があり、お客様への返金も半年以上伸ばしに伸ばしているそうです。おそらく凍結された口座がひらいたところで、これまでの公的未払いのものを差っ引かれたら残るどころか、それでもマイナスとのことです。
きちんとした早期退職も募らず、誰にも解雇通告していません。
どのように動くのがベストか、誰か知恵を貸してください。

Answer 1

労基へ言っても無駄です。
「ない」で終わります。
どうせ、倒産でしょう。

倒産すると、弁護士が破産管財人として付きますから、その弁護士に未払い金を申し入れることです。
そうすると、会社に残っている金額の中から、他の支払いよりも優先的に支払われます。
それを待つしかないのでは。

Answer 2

ベストも何も無い袖は振れない。次行きましょう、次

Answer 3

自分の場合は集団で労基に相談し未払い
分を税金で補填してもらいました。
労基から経営者へ別途請求が行きます。

Answer 4

賃金今も未払いでしょうか。会社都合にて退職できます。ハロワで指示された関係書類をそろえれば、普通に退職すればいいです。

考えられる書類：雇用契約書、就業規則（支払規定）、給与明細書、振り込まれるはずの預金通帳等

https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insurance_range.html
２．「解雇」等により離職した者
(3) 賃金（退職手当を除く。）の額の3分の1を超える額が支払期日までに支払われなかったことにより離職した者