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事務職で年収800万、システムエンジニア(中小企業)だと平均年収500万。 これ、どう思いますか? 本当に同一労働同一賃…

事務職で年収800万、システムエンジニア(中小企業)だと平均年収500万。 これ、どう思いますか? 本当に同一労働同一賃金ならこうはならないと思いませんか?

補足

日本社会はまだ新卒で入った会社が後の収入に影響するメンバーシップ制社会なのですか?

285閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(11件)

  • ベストアンサー

    そうは言われても…。 事務職なら安くて当然、SEなら高くて当然と言いたいのですか? 嫌なら辞めればいいんですけど

    なるほど:1

  • 私は事務職ですが、それは事務職じゃなくて事務系総合職じゃないですか?だったら全然違います。 単なる事務員はそんなに貰えません。大企業でも400-500がいいとこ。そんなに世の中甘くないです。

  • 同じ業界でも企業によって利益率も違うし、財務状況も違うため、同じSE職だとしても労働条件も違うし賃金も違ってくるのは当り前だと思います。中小企業の待遇が不満であれば、大企業に転職するしかないです。

  • タクシー運転手も販売員も同じ仕事しても報酬は違います。SEも同様です。 貰える人は大企業だろうが中小企業だろうが貰えるから起業出来るってだけです。 同一賃金同一労働って雇用される側の自己評価でしかないんで…人数が多いほど幅が出るのは当然です。

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