コンプライアンス違反に当たりますか？？ 私は支店で推薦され管理職に推薦されました。

Question

コンプライアンス違反に当たりますか？？
私は支店で推薦され管理職に推薦されました。しかし、本社の管理職が来て数人の前でお前は皆を引っ張る実力が無いからもう一回考え直せと言われました。要は自分のお気に入りを上げたいんだなと皆とらえました。
本社から来られた方は10年以上前の支店のトップでしたが今の私の実力を知りません。
そんな人に言われ憤りを感じましたが何とか堪えましたが後々考えるとコンプライアンス違反ではと怒りがでてきました。

他にも
現支店のトップを数人の前で全然出来ない人とも馬鹿にします。

Answer 1

話の内容だとコンプライアンスは関係ないと思う。
どちらかといえばパワハラと言えるかな。

Answer 2

ハラスメントに抵触する内容なら違反ですね

Answer 3

コンプライアンスとは「法令順守」のことですので、ご質問内容では「違法行為」はなにも見当たりませんのでコンプライアンス違反とは言えないです。

ただし「言い方がきつい、言っている内容が事実に基づかない（嘘である）、バカにされる」などはコンプライアンス問題ではなくとも社内の対応問題ですので、社内での問題解決を図るべき問題ではあると思います。

Answer 4

貴社における「コンプライアンス違反」の対象が何かよります。
法令及び条例に限定しているのであれば該当しませんし、企業倫理やパワハラが含まれるなら該当します。