ハロワで求職活動中です。もちろん失業手当受給中です。 本日、ちょっとふにおちないことがありました。

Question

ハロワで求職活動中です。もちろん失業手当受給中です。
本日、ちょっとふにおちないことがありました。Ａ派遣会社の仕事→期間満了→失業手当受給→正社員見つからず給付日数終了→Ａ派遣会社の仕事、となりここ数年そんなループに陥ってしまっています。
ハローワークで認定手続き中に、不正受給の疑いがあります。次に同じＡ派遣会社で就職した場合、不正受給していないかの確認が、派遣会社に入ります。よって不正受給していませんという書類の記入をしてくださいと言われました。
もちろん、不正受給はしていないので、書類にサイン（間違いなくそういう書類でした）しました。
ただこのご時世、上記のループになってしまってる人はたくさんいるのではないかと思います。
本当に腑に落ちません。
こういうことがあったのも初めてだし、そういうルールも知らなかったのですが
こういうことってあるのでしょうか・・・。
なんか本当にもやっとしています・・・。

Answer 1

「循環的離職者」のことかと思いますが、不正をしていないのであれば、問題無いですよ。

「循環的離職者」とは、一般的には「過去3年以内に3回以上同一の事業所に連続して就職し、かつ、その間に1回でも基本手当などを受けたことがある者」とされています。

要は、再雇用の約束などをした上で失業保険を受給してしまうと、不正受給となるという話です。
やっていないのなら、問題無いでしょう。
雇用保険の不正受給は受給金額の３倍の返納義務なので、結構怖いかと思いますが、やっていないなら、大丈夫ですよ。

Answer 2

法律制度にそれに反しない限り，それが正しいということでしょう。
世の中はそんな「矛盾」に満ちている・・それが現実です。