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解雇予告手当って例えばパートで毎月10万円〜15万円稼いでるとするじゃないですか、いきなりクビにする場合、最低額である1…

解雇予告手当って例えばパートで毎月10万円〜15万円稼いでるとするじゃないですか、いきなりクビにする場合、最低額である10万円と最高額である15万円どちらを払えば退職させられるんですか?

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回答(3件)

  • 労基法に定められた解雇予告手当は、平均賃金ということになっています。平均賃金は、過去3か月分の総額をその暦日数で割った額を言います。その上でパートとのことですから、日給或いは時給であれば、最低保証額と比較して高い方が平均賃金となります。 解雇予告手当の支払い日数は、解雇通知と解雇日の関係により異なりますので、もらえる額はそれによります。

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  • 労基法12条に書かれた平均賃金計算によります。過去3か月の支払い総額を3か月の暦日数で除した額、同じく総額を働き日数で除した額の6割、どちらか高いほうを採用して、予告30日に足りない日数分支払いとなります。

  • 10万円普通は半分の12万5000円以上出すだろうけど

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