失業保険をもらうにあたっての就職活動について。

Question

失業保険をもらうにあたっての就職活動について。失業保険をもらうためには、
期間内に数回の就職活動をしないといけませんよね？

それって、受けた企業に面接を受けたかどうかの確認を
ハローワーク側はするのでしょうか？
(不正などの防止の為。)

面接という形ではなく、
知り合いの紹介である企業の人に仕事についての話を聞いたのですが、
それって就職活動にあたりますか？

正式な面接は後日に受けるんですけど、
認定日までの就職活動はそれしかなくて、このままでも失業保険がもらえるかどうか不安です。

また、ハローワークの方が確認するのであれば、
その程度で電話されても逆に向こうの企業の方に失礼かなとも思ったので、申告しないでおこうかも迷っています。

知っている方が、いましたら教えてください。
よろしくお願いします。

補足

ちなみに、初回支給なので就職活動みたいなのは今回のみ１度でいいと説明を受けています。

Answer 1

応募確認に関しては、たしかに不正防止のため応募確認をすることがあるのは事実かと思いますが、求職者全員のすべての応募確認を取るのは物理的にも困難でしょうし、抜き打ちで連絡がいくケースに当たる可能性はゼロでは無いですが、よっぽど不正が疑われるようなケースでもない限り、連絡が行くとは考えにくいと思います。
もしその知人に紹介された企業との間で「正式な面接は後日受ける」という話がまとまっているのであれば、その企業に応募した（応募したいという意思表示をした）という解釈ができるように思います。転職セミナーへの参加なども就職活動として認められるぐらいですから、もし今回の件が前向きに進めている話なのであれば、「○月○日知人の紹介にて○社往訪、業務内容の説明を受ける。→面接日程は後日調整中」としておけば良いのではないでしょうか。