解決済み
どなたか教えて下さい。マネージメントの意味がいまいちわかりません。 私は半導体チップの保管管理を一手に担当引き受けていましたが、これをマネージメントと言うのであれば 経験として経歴書に書き込もうと思います数十種類の半導体デバイスが、各工場より(現在流通している品種)送られてきます。 それを、品種・形状ごと、使用されているウエハの番号順と細かく分類し、仕分け・集計し、保管番号を台帳に記載5年間の保管義務。(保管台帳もパソコンと両方で管理) 仕分けされた物は保管庫に収納され、メーカーからトラブル等の際、必要となる為いつでも取り出せるよう管理していた。 一連の作業をスペック化して、誰でも仕事の手が空いた者から携われるようにした。 その責任者として担当していました。 これはマネージメントにあたるのでしょうか? 誰か教えて頂けませんか?
進捗や時間管理など最終報告はあがって来るようにはなっていて、最終パソコン管理・最終報告をすませ請負先に引き渡しまで携わって居りました。
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一般的に転職の際に問われる「マネジメントの経験があるかないか」という意味の「マネジメント」であれば、チームや部署を率いて、部下(メンバー)の業務進捗の把握やスキルの把握、育成、フォロー、モチベーションの保持、人事考課などを行うのが「マネジメント」です。自身の業務だけでなく、チームや部署の目標達成に対して責任を持ち、その結果がその人の評価に反映されるような立場の事をいいます。 たしかに「マネジメント」という言葉そのものは「管理」と訳される事も多いのですが、「人(部下・メンバー)」の管理という意味合いで使われるものなので、商品・在庫・保管管理等の業務経験を指して「マネジメントしていた」とはあまり言わないんじゃないでしょうか。
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