中年の方、高齢に向けてのキャリアアップやスキルアップの取り組みを教えてください！

Question

中年の方、高齢に向けてのキャリアアップやスキルアップの取り組みを教えてください！現在中年期を迎えており、将来の働き方やキャリアに不安を感じています。特に、高齢になった際のキャリアアップやスキルアップの方法について悩んでいます。

50代、60代、70代の方で、現在もキャリアアップやスキルアップのための取り組みを続けている方、どのようなことを実践されていますか？特に成功した方法、効果を実感できた取り組み、おすすめのスキルアップ方法など、具体的なアドバイスや経験談を教えていただけると嬉しいです。

また、高齢期に向けてのキャリア形成やスキルアップの重要性を感じたエピソードもあれば、ぜひ共有してください。多くの方の経験談やアドバイスを参考に、自分自身の今後のキャリアプランを考えたいと思っています。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

基本的には、若年だろうと、中年だろうと、行動は同じになるかと思います。
目的を決めて、それに必要な計画を立てて、実行するだけかと思います。
ただ、若年で行動を始めた方が効果が大きく、中高年から始めると効果が小さいといった傾向はあるでしょう。

求人情報を見ながら、自分がどのような仕事でどのような状態を求めるのか、そのために必要なスキルは何か、といったものを考えて、どうしたら、それを得られるか、調べて、学んで進んでいくというものになるかと思います。

具体的に言うと、例えば「IT業界で開発職としてずっと技術屋でいたい」という目的があったとします。
その場合は、IT業界で色々なプロジェクトに参加していると、年齢が高くても設計や製造をメインに行っている方を多く見る企業を認識して、そこに応募していったら良いという話になるでしょう。
そのためには、プロジェクトで一緒になった際に、売り込みをしつつ、相手の企業で優遇しているスキルを聞き出し、それを学んでスキルアップした上で、ネゴれば良いかと思います。

Answer 2

やりたいこと中心に組み立てるといいと思います。

やりたいことならスキルアップのモチベーション継続するので。
それに、やりたいことに今までのスキルを掛け合わた方が、市場価値をだせると思いますよ。

Answer 3

そうですね、まず目的ですね。

私の場合は、Excelの技術が古くなってきたと感じたので、大学生と一緒に、就活用のExcel講座受けたりとかしましたね(笑)
仕事でExcel使いますが、若い子に質問されても、あれ？あの機能ってどこ？というのがなくなり、快適です。
まー本来、俺に聞くなよですが、今の子は恐れを知らないので…。
あとは、新しい仕事に合わせて、国のルールを勉強したりとか。
AIの知識も全くないのも問題なので、その辺の書籍を読んだりとかですね。
やはり仕事に関連するとこをやりますね。