内定が出た転職先の企業に、送られてきた雇用形態確認の書類の雇用条件について問い合わせをしたいのですが、応募から内定まで転…

Question

内定が出た転職先の企業に、送られてきた雇用形態確認の書類の雇用条件について問い合わせをしたいのですが、応募から内定まで転職サイトのメッセージ上で社長(当初の採用担当)としかやり取りをしておらず、このまま社長に問い合わせてもいいか迷っています。(過去のメッセージを遡って確認しても、社長以外の連絡先は記載されていませんでした。)
会社の公式ホームページの問い合わせフォームから、「ご担当者様」として問い合わせた方がいいのか、このまま社長宛に問い合わせした方がいいのか、どちらがいいでしょうか？

Answer 1

メールで問い合わせをせずに、会社に電話すれば良いのではないでしょうか。

内定をいただいている◯◯ですが、雇用形態の件で…のような事を言えば、しかる人に繋いでもらえるはず。

そこで社長が対応するのか、はたまた違う人が対応するのか、はっきりします。