転職活動をしています。 現職では、時短正社員として働いているのですが、以前はフルタイムでした。 時短正社員になった旨…

Question

転職活動をしています。
現職では、時短正社員として働いているのですが、以前はフルタイムでした。
時短正社員になった旨を面接で聞かれた時の上手い回答をご教示いただきたいです。またフルタイムから時短になったことは履歴書で記載しなくても問題ないでしょうか。

［状況］
•子無し既婚です
•（同じ会社内で）3年半ほどフルタイム正社員だったのですが、結婚後から一年ほど時短（一日5時間）正社員として働いています
•扶養内です
•①結婚を機に事業所からかなり遠くに引っ越したことと
②会社の将来が見えなかったこと（業績。この理由が1番大きいです）
③体調があまりよくなかったこと
上記理由から、一度会社を辞めてゆっくりしてから転職しようとおもっておりました。現職会社に退職を申し出たところ、折衷案として時短正社員を提案していただき、現在に至っております。
•現在転職活動中。将来のことを考え、フルタイム希望です。

Answer 1

履歴書に書く欄は特にないと思います
職務経歴書ですら別に触れなくてもバレる理由は特にないような？ とは思います、企業名と在籍期間ぐらいですからね書類に残るの

上手い回答というか、そのまま言うかそもそも言わないかじゃないですかねぇ
言った時点で高評価にはならないので……言うメリットは「正直に言いたい」ぐらいだと思うので、だったら理由も正直に言えばいいと思います

ちなみに（あなたが男女どちらでも）出産・育児は特に考慮しなくて大丈夫でしょうか？
まぁもちろんフルタイムでも産休・育休制度はありますから、考慮はしているか、あるいはそもそもその予定がないなら問題ありません