介護施設を経営してますがコロナ禍もあり苦しい経営が続いています。デイサービスも併設しており燃料費もかさんでいます。

Question

介護施設を経営してますがコロナ禍もあり苦しい経営が続いています。デイサービスも併設しており燃料費もかさんでいます。そこで老健、デイご利用の利用者様に利用料負担をお願いしたいと考えてますが職員の給料減給も考えています。どちらもやりたくないですがやるなら先にどちらをした方がいいでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

食費居住費、電気代や日用品費を来年の4/1に「介護報酬改定に伴う料金改定のお知らせ」としてどさくさ紛れに値上げしちゃえばどうですか？給料は好きなタイミングでいじれますが、利用料はタイミングが大事です。

Answer 2

給料を上げようとしている風潮の世の中なのに、さげたら、辞めてしまう方増えてしまいそうな予感が…。
どうか、職員さんは、守って欲しいです！

Answer 3

職員のほうが大事だと思います。

職員不足でサービス中止・閉鎖という話は時々伺いますが、利用者が集まらないという理由で中止したという話はほぼ聞こえてこない。

Answer 4

老健やデイサービスのお客さんには何の名目で請求するのでしょうか。結論からすると無理、できないと思います。やるなら職員の給料を下げるか、頭数を減らすしかないでしょう。