転職で書類選考や面接で落ちても、半年後ぐらいにまた同じ所で求人が出ていた場合は再応募してもいいものでしょうか？

Question

転職で書類選考や面接で落ちても、半年後ぐらいにまた同じ所で求人が出ていた場合は再応募してもいいものでしょうか？たとえば今は無資格だけど、半年後までにその企業で役に立ちそうな資格を揃えてまた応募…みたいな

友達がそれをしようとしていたので、ふと気になりました

Answer 1

昔就職サイトの営業やってたときに聞いた話だと、1度落ちた場合、かなりの実績が積まれないと採用はされないというのを聞いたことがあります。
特に書類選考で落ちた場合は採用基準に合わないので何度応募しても採用されません。
ついでに一度内定を出して辞退された場合は面接次第では採用になることが多いです。要は採用基準を満たしてるからです。
一度落ちて10年後くらいに相応の実績があれば採用されるかもしれませんが、そんな短期では無理ということです。

Answer 2

前回応募から3年経たないと採用はないです。

Answer 3

多分、例で言うと、
資格を取ったからといって、実務経験無ければ採用は無いです。

（それこそ弁護士や医師、税理士などを除きます）

半年後に、その会社で役立ちそうな資格を取ったとしても、その実務経験がなければ採用は厳しいでしょう。

普通に考えて、当たり前です。

Answer 4

一般には一年後以上というのが多いです。
希に、一度受けたに二度とダメという会社もあります。
資格が持てたのならば、よいのかもしれません。

まあそこら辺は、会社の内部でしか分かりません。

ただそんなに頻繁に出る会社ですから、何かあるのでは。