給料を支払ってもらえません。 アルバイトをしていましたが、 私都合で辞めてしまいました。 そのアルバイト先は社…

Question

給料を支払ってもらえません。

アルバイトをしていましたが、
私都合で辞めてしまいました。
そのアルバイト先は社員が常に不在で、
給与もバイトリーダーにまとめて支払われ、そこから全員に配られるという形でした。

辞めた後が支払い日でしたがすぐには取りに行けず、後日連絡をしましたが連絡がつかなくなりました。
店も閉店しており、責任者にも連絡しましたがバイトリーダーに連絡しますの一言で、そちらも連絡がつかないようです。

会社としては給料の支払いは終了しているということなので、バイトリーダーと連絡が取れなければ泣き寝入りになるのでしょうか？
給料未払いとして労働基準監督署などに行っても意味がないですか？
バイトリーダー個人に対して何かできることはないでしょうか？

Answer 1

労基はほんとに役立たないので証拠を持って組合と一緒に行くのがベスト

Answer 2

話しからすると労基は関係無いです。

会社は支払ってるわけなので、
労基に相談しても、

会社に確認してください。

で終わります。

会社からバイトリーダーに確認を
取ってもらいましょう。

もし会社が間違いなくバイトリーダーに渡していて、バイトリーダーが支払わないなら、相談先は警察になります。

場合によっては警察に相談することを会社に伝えましょう。

Answer 3

未払いではなく、バイトリーダーの横領という形になるので、労基ではないですね

刑事事件と民事で請求になりますかね

Answer 4

監督署に賃金未払いの法規違反を申告してください！

それでも払わない場合は少額訴訟など法的手段に出てください！

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008