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派遣の祝日出勤について 土日祝休みですが稀に祝日出勤があるかとしれないと言われました。ですが、初出勤で就業先の会社から…

派遣の祝日出勤について 土日祝休みですが稀に祝日出勤があるかとしれないと言われました。ですが、初出勤で就業先の会社からは全ての祝日に出勤してほしいと言われました。(GWなどは除く)雇用契約書には以下のように記載されてます。 就業曜日:月 火 水 木 金 時間外勤務:限度1日9時間/限度1ヶ月45時間 休日勤務:限度1ヶ月4日 賃金:超過勤務加算/時給1563円 この場合休日勤務が認められているため出勤しなければならないと思いますが、土日祝休みと聞いていて結局全て出勤なら話が違うなと思ってしまいます...普段から週5フルタイムで働いてますし祝日出勤を求められた際は断ってもいいのでしょうか? また、こういったことは一度派遣会社の担当さんに相談した方がいいですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    契約書に、土日祝休みとの記載がないので、祝日の出勤もありですね。まずは、派遣会社の担当者に話をしてください。派遣先に直接言ってもトラブルの元なので、勤務条件などは雇用主である派遣会社に話を通します。

  • これの契約書を出したのは派遣会社なのでしょうから、派遣会社の担当はわかっててあなたを騙したのです。 むろんあなたも、この内容だと祝日が休みでないことはわからないといけませんが。 仕方がないので一回分だけ契約はこなして、他の派遣会社を探しましょう。

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