派遣社員で働いているものです。

Question

派遣社員で働いているものです。派遣会社の担当からは8:30〜18:30の時間で聞いていて、１、2時間残業して20時ぐらいなるのは良いのですが、ここ最近は夜勤になり、20時から5時になってしまいました。
この夜勤をして一週間続いてますがまだあと2週間ぐらい続くそうです。
まだ入社して間も無いのに関わらず、労働時間が変更するのは派遣社員としては普通のことですか？
派遣社員になってまだ間もないので詳しい方や知識がある方、教えてください！

Answer 1

残業も夜勤も契約ではどうなっていますか？

夜勤なしの契約で実際に夜勤ありなのでしたら、それは重大な違反です。
すぐに派遣会社へ話してください。
派遣社員は派遣先と直接契約しているわけではありません。派遣社員がきちんと対応しなければなりません。
それで派遣契約が終了になっても、ご質問者様は個人的に何も悪くありません。もしも困った時は労基などに相談してください。

Answer 2

契約時にはどうなっていましたか？
日勤として契約したのでしょうか？？
日勤として働くのと夜勤とでは時給や手当が違ったりすると思いますし、一度担当の方に聞いた方が良いですよ。
担当の方が夜勤ありと認識しているか確認し、もし日勤の契約なのに…でしたら夜勤のないところにしたいと相談しても良いと思います。

Answer 3

雇用主である派遣会社との契約はどうなっているのでしょうか？
夜勤ありという契約なのでしょうか？夜勤ありという契約なら遅かれ早かれ夜勤になる事はあるだろうし。

夜勤ありの契約でないなら勝手に対応してはいけないので派遣会社の担当にまずは報告、相談。

Answer 4

契約書はどうなっていますか？
日勤と夜勤の2交代制なのでしょうか？
もし日勤のみの契約であれば、派遣会社側に確認してみる必要はありますね。
少なくとも契約期間中は夜勤の勤務は本人の承諾が無いとできません。