現在自分は今年の2月に転職をしてプロパンガスの営業職をしています。 営業といっても一般の方と賃貸のオーナーの方からの修理…

Question

現在自分は今年の2月に転職をしてプロパンガスの営業職をしています。
営業といっても一般の方と賃貸のオーナーの方からの修理や、エアコン、給湯器の取り替え交換の依頼、滞納者との料金の相談がほとんどです。毎日9時から夜9時までやっていますが、それでも10月の受付が今だに60件ほどあります。
エリアなどの規模にもよるのでしょうが、正直人1人で手に負える仕事量だとは思えません。
受付にも天井がないので、コールセンターからお構いなしに何件も入ってきます。

受付の仕事もその日に完了するものがほとんどないので休みの日も仕事のことばかり考えてしまいます。
メンタル的にも非常にキツくなってきたので辞めようと思っているのですが、ここが我慢のしどころなんでしょうか？
社会人歴は8年になりますがダントツで今が一番きついです。
皆さんの考え方など聞かせていただくと嬉しいです。

Answer 1

会社の勤務規定に従いすべきです。例えば8時から17時であれば、その時間内に仕事は処理すべきです。もしそれ以上の業務であれば、業務内容、時間を記録し、上司に報告、対応策として、遅れてもかまわないのであれば、その旨受付に伝えてもらう。人員を補充する。などです。個人企業ですか。厚生年金に加入していますか。もし加入していない等であれば、転職です。リフォーム会社に行きましょう。

Answer 2

この先何年もできる仕事でキャリヤーつくのなら我慢して仕事を続ける。単なる使い捨てライターのような仕事なら別の仕事を探す。

Answer 3

辞めるべきですが
辞めるタイミングは次の仕事が決まった時です

Answer 4

継続して働ける見込みのない所はとっとと辞めましょう。履歴書が汚れるだけです転職が多いと何処も雇ってくれません。短いなら履歴書に書く必要も無いでしょう。そんな会社だから募集をしていたんでしょうね