失業保険を申請しに行って、体調不良の為の退職で、精神的なものだったので、就労可能証明書を書いてもらうと失業手当をもらうま…

Question

失業保険を申請しに行って、体調不良の為の退職で、精神的なものだったので、就労可能証明書を書いてもらうと失業手当をもらうまでの期間が短くなると聞きました。就労可能証明書を手元にもらうまでにちょっと時間がかかります。就労可能証明書を貰うまでは失業保険の申請はできないのでしょうか？それとも失業保険の申請は出来て、いついつまでにハローワークに提出するとゆう感じなのでしょうか？
初めての申請でよくわかりません…ネットを見ても詳しくわかりませんでした(TT)
待機時間とか支給までに1ヶ月くらいはかかるらしいのですが、それが就労可能証明書を提出できてから1ヶ月なのか、それとも失業保険の手続き自体はなくてもできるのかどちらかわかりますか？
就労可能証明書を提出してからだとすると1ヶ月半くらいはかかりそうです（泣）

Answer 1

失業手当の申請に行って退職理由を言えば、就労可能証明書の件について話が出て書類を渡されます。
それをかかりつけの主治医に渡して判断して貰い、可不可について記載してもらう。
それを受け取ったら改めて窓口に提出すれば審査が行われ、連絡が来るか再度来所して貰う日を言われるかと。

どのくらいかかるかは、主治医が何日で記載し渡してもらえるかとその後の審査によるのかも。
当日の診療時に渡したら記載してくれる医師もいますよ。
なので主治医との信頼関係次第かも。

ただ体調不良での退職なのに直ぐ働けるって証明は中々難しいかも。