扶養内パートで働いています。 社会保険に加入するにあたって ①前職はどこまで職場にバレますか？ ②企業側はどこで職…

Question

扶養内パートで働いています。
社会保険に加入するにあたって
①前職はどこまで職場にバレますか？
②企業側はどこで職歴詐欺を見抜きますか？お恥ずかしい話過去の転職歴が多く、端折ったりしてる職歴もあるため、社会保険に入るのが心配です。一層の事転職して、その時は正直に全部書く…の方が良いのかな？とも思っていますが、
③過去の自分の職歴はどうやって調べたら遡る事ができますか？

お詳しい方、どうか助けてください。
よろしくお願い致します。

Answer 1

扶養内でも雇用保険に加入していれば、雇用保険被保険者証で前に雇用保険に加入していた会社は分かります。
雇用保険に加入していない会社だと分かりません。

転職が多く、履歴書に書ききれない職歴を端折るのは珍しいことではないですよ。
期間の短い職歴から端折って、履歴書の空白期間について聞かれたら「短期の仕事をしていた」とか「仕事はせずゆっくりしていた」と答えればいいです。

経歴詐称って、働いていない会社や部署で働いていたと嘘をつくのが問題なのであって、働いていた職歴を履歴書の都合で端折るのは問題無いですよ。
ただ、直近で雇用保険に加入していた会社の職歴を削るのは、先に書いたようにバレやすいのでやめた方がいいですね。

過去の職歴については、社会保険に加入していれば年金事務所で調べられるかもしれませんが、扶養内勤務だけだと記憶を辿るしかないですね。

Answer 2

①年内に何回が転職すると、年末調整でバレます。
②企業によります。余程おかしな点がない限り職歴を疑う事はないです。
③過去に雇用保険に加入しているなら職安でわかります。