みなし残業手当（固定残業代）についての質問です。

Question

みなし残業手当（固定残業代）についての質問です。基本給20万円、家族手当と通勤手当含め5万円（時間外基礎賃金対象外）とし、月間所定労働時間（365日-53日）✖️6時間40分➗12=173.3時間で時間外基礎賃金を計算すると1154円になると思います。みなし残業（40時間固定残業代）代40時間✖️1154円=46160円となりますが、50000円を払うことに問題ありますか？時間外賃金の問題もありますが、月30万円を支給するため考えました。少し多めにしたのは一部深夜になった場合を想定しています。問題点等あれば教えてください。

Answer 1

問題あります。日の所定労働時間越えたら、週４０時間超えの時間外労働ですので、

1154×1.25×40＝57700円を固定残業代としなければなりません。

３０万円との差額は、なんとか手当とし深夜、法定休日割増賃金に充当する、時間外含め越えた分は別途支払うとの就業規則に明記し、法定割増率以上支払っている検証可能性を確保されてください。