派遣について教えてください。 派遣の次回の更新が決まりました。 契約書も届いております。 まだ今段階で、初回更…

Question

派遣について教えてください。

派遣の次回の更新が決まりました。
契約書も届いております。
まだ今段階で、初回更新の期間なので、
次回の更新された期間には突入していない前になるんですが、
就業先からやはり更新できません。初回の契約期間までですとなりました。

これは問題になるのでしょうか？

教えて下さい。

Answer 1

30日以内の解雇予告なら解雇予告手当の対象ですが、それより前であれば満了での終了になるかと思います。

解雇予告手当は、即日解雇なら30日分の平均賃金、例えば10日経過後なら20日分と言った感じです。

Answer 2

自由と思いますよ。

下請派遣の売上は派遣先の
上場企業でしょう。殆ど。

派遣スタッフなどは潰し続けて非正規化なんでしょうよね。
－定めつき非正社員０無職求職のジョブローテーション、正社員は凡そ22才18才未満年齢不変16才と殆ど一緒、-016。ブラック業界。

毎年25才超を潰し続けてコスト節約。
あるいは、人材ビジネスの正社員でしたらなど。

なぜか、結果少ないメンズ長期勤務してましたでしょう。

毎年25才未満で
終身正規雇用勤務年数量の労働条件を維持、年功序列以上、
レイバーユニオンが総合職、である、だった、よりの、人も。上場企業。

上場企業は４０００社程。
株主総会で選任合意されます職、総合職、上場企業。
それ、凡そ４万人程。

Answer 3

派遣元の雇用主とは、次回更新で契約成立。就業先の派遣先が、派遣元との契約を更新しない、とあなたにも聞かせたということですね。

現就業地のは今契約で終わり、派遣元との更新後の就業先はこれから見つけることになるのでしょう。身の振りがどうなるかは、派遣元営業担当と相談ください。見つかるまで休業手当、悪くて更新取り消し解雇相当でしょう。