一部、給与未払いについて質問です。 先月末に一身上の都合で退職しました。

Question

一部、給与未払いについて質問です。
先月末に一身上の都合で退職しました。今まで、給与は振込分と手渡分で分けてもらっていました（契約の際、代表に頼まれて→おそらく社会保険料などの税金の会社負担を減らすため）。
給与明細は振込分のみ記載です。手渡し分の給与明細はありません。今までももらっていません。先週、振り込み分の給与は振り込まれたのですが、手渡し分の分はいただけていない状況です。
代表には退職する際、給与明細と一緒に、現金を封筒に入れて送るねと言われていました。しかし、先日届いた封筒を見ても給与明細は入っていましたが、現金は入っていません。
直接代表に聞くのが1番早いとおもうのですが、退職の際、いろいろあり連絡をなるべくしたくないです。
労基に相談したら取り合ってくれるのでしょうか？
契約書は、振り込み分(基本給、交通費、残業代など）と手渡し分(資格手当分)で2枚に分けて書きました。

Answer 1

もともと会社と共謀して違法なことをやっているのですから難しいです。
これまでの社会保険料や所得税地方税などの未納分を払うことになるでしょうし、場合によっては重加算税を課される可能性さえあります。
それを会社に伝えれば支払いに応じるでしょう。
応じなければ関係機関に告発すればいいです。