契約社員です 現在無期限の契約です この先、会社都合で一方的に契約終了とさせられることはありますか？

Question

契約社員です
現在無期限の契約です

この先、会社都合で一方的に契約終了とさせられることはありますか？最近、ヤマト運輸のベースでDM便やネコポスの仕分けをしてた無期契約社員さんが一方的に契約社員終了と言われていると聞きました

それは法的に問題はないのでしょうか

また、契約内容の変更（勤務日数や時間の大幅な変更や給与の減少等）は必ず受けなくてはならないのでしょうか？

Answer 1

無期限でも今月いっぱいはあり得る話です。
ヤマトの話はもちろん法的に何の問題もありません、大企業は専門の弁護士や法律のチームがいますから問題にならないよう契約書を作ります、道義的の話では問題ありです。

契約社員であっても労働者であれば労働基準法、労働契約法等数々の法律によって保護されるのは違いありません、要するに一方的な給料の減額や勤務日数の変更は違法です、双方が合意してれば別です。

Answer 2

正社員であろうと無期契約社員であろうと、会社側は契約の解除を申し出る権利はあります。
あなたが合意しなかったときに強制力あるかどうかは別の話です。