有給休暇について教えてください。 5月10日に入社して11月末で辞めたいと会社に伝えたら11月末退社じゃ有給はつかない…

Question

有給休暇について教えてください。

5月10日に入社して11月末で辞めたいと会社に伝えたら11月末退社じゃ有給はつかないと言われました。

実質6ヶ月以上は継続して働くことになります。今まで欠勤や遅刻も早退もありません。

本当に有給休暇はもらえないんでしょうか？

Answer 1

11月10日に付与されますよ。
これは法律で規定されているので、間違いないです。

会社に対し「入社後6か月経過していますが、有給休暇が付与されない根拠を書面で示してください。それをもって労働基準監督署で相談してきます。」
と言ってみてください。

Answer 2

退職が決まっていても、有給は通常通りつきます。退職を理由に有給を拒否することは許されていません。
11月10日に有給はつきますから、会社が法律の解釈を誤っているか、あなたに脅しをかけているかでしょう。
そういう理由で有給をつけないことは法律で認められていない(正確にいえば法律にそのような規定がない)ことを説明して、引き継ぎをしたら有給を気兼ねなく使えるはずです。