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転職とキャリアプランについて 私は27歳男なのですが、最近自分のキャリアプランに迷っています。これまでの職務経験としては、新卒で営業を2年ほど経験しましたが、数字に追われることと新規訪問に嫌気が差し、IT業界へ転職しました。 IT業界へ転職した理由としては、特に知見などがあったわけではないのですが、内勤が向いていると思ったのと、手に職を付けるには適していると思ったからです。 その後SES企業へ転職し、2年ほど客先常駐のヘルプデスクとして勤務しました。常駐先はサポート内容が多い割には未経験の人材が参画することも多く、数ヶ月で辞めてしまう人が多いということでしたが、最終的にはサブリーダー的なポジションまで任せてもらえ、やり甲斐もありました。 ですが2年もいるとある程度の仕事はできるようになり、少し入り組んだ内容になるとエスカレーションになってしまい、あまりスキルが身につく現場ではありませんでした。 せっかくIT業界に入ったのならもっと色々なスキルを身につけたいと思い、今年の4月から社内SE(情シス)としての勤務が始まりました。 内定時には社内のDX化やネットワーク、サーバーの管理など色々な経験ができるとお聞きし、また会社の規模としても一応上場企業のため、経験が積めそうと判断し入社しました。 ですが今の業務としては社内の販売管理システムのマスタ管理や売上数値の集計などが主な仕事で、正直つまらないです。 私の部署は本社と支社に分かれており、本社側ではネットワークやサーバーの管理や色々なシステムの構築などを行なっているようなのですが、私の所属する支社側では販売管理システムの業務が主ということでした。 今回の転職で年収ベースで15%ほど下がったのですが、スキルが身につくならいいと考えていました。 ですがこのままだとスキルも身に付かず、年齢だけ重ねていくことになってしまい、危機感だけが募っています。 やりたいことができていなくても、給与面が良ければ割り切れるのですが、給与も残業を30時間して手取り20〜21万という感じです。 こんなことならSier系に転職すれば良かったと後悔しているのですが、入社したばかりで転職というのも難しいと思いますし、これ以上転職歴を増やすのも好ましくないなと思っています。 これからどうするのが得策なのでしょうか。
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