転職エージェントの利用 ある大手の転職エージェントと面談予定です 利用前の規約で自分で探して応募した求人の応募状況も…

Question

転職エージェントの利用

ある大手の転職エージェントと面談予定です

利用前の規約で自分で探して応募した求人の応募状況も全て知らせること(情報共有)とありました。転職サイトやハローワークの求人に個人的に応募してますが、全て伝えるの…？と思いました。

おそらく応募済みの会社を紹介しないようにという話だ思いますが、皆さん、どうしてますか？

Answer 1

書類選考通った会社を志望度順に並べる形で伝えていました。
あわせて、志望度の低いところは面接日程をできるだけ引き伸ばすようにお願いしたら、概ね上手いこと調整してくれましたよ。

Answer 2

＞皆さん、どうしてますか？
規約通り全部伝える人もいるでしょうし、そうでない人もいるのが現実でしょうね。

そのような規約は別に常識の範囲だと思いますよ。

Answer 3

まぁ知らせなくてもいいとは思うけど、前に大手エージェント経由で受けたときは全く採用決まらなかったです。