自分が何をしたいか分かりません。 専門学校卒業後透析クリニックに入職した臨床工学技士です。 入職してから半年経ちまし…

Question

自分が何をしたいか分かりません。
専門学校卒業後透析クリニックに入職した臨床工学技士です。
入職してから半年経ちました。個人経営のクリニックで院長の方針から穿刺もオーバーホール等のメンテナンスもさせてもらえません。
その上患者ファーストの病院すぎて、患者の暴言、セクハラが絶えません。
過去に性犯罪に遭った経験があり、セクハラが苦痛で精神を病み12月末で退職することにしました。
退職を伝えた際も院長には「そういう患者ばかりだから」「大きい病院のオペ室に入ってもそういうことあるから」と言われ心が折れてしまいました。
上司はとてもいい人で、私が辞めたいと言った時は守れなくて、気付けなくてごめんねと泣いてくださいました。
転職活動を始めたいのですが、もう医療従事者自体が向いてないのかもと思います。
私には慈愛の心とか、優しさとかがないのだと思います。
自分に暴言を吐いたり身体を触ってくる人に優しくする方法がわかりませんでした。
しかし、親が払ってくれた学費を無駄にしてしまうと思うと心から申し訳ないと思います。
私は甘いのでしょうか。
他所の病院に就職した同期が先に進んでいくのを見るのが辛いです。
私は何も出来ないまま半年が過ぎました。
臨床工学技士という土俵を降りたら楽になるのでしょうか。
親は「若いのだから好きなことをしたらいいよ」と言ってくれてますが、学費がもったいないし、医療従事者として生きてほしいと思います。（臨床工学技士も親の勧めでした）
（学費がもったいないねみたいなことは言われました、その通りだと思います）

臨床工学技士を続けてみるべきか、他職種にすべきかどう思いますか？
また、みなさんは職業選択の基準は何でしたか？
私が臨床工学技士を選んだ理由は親の勧めと医療系はお金をもらえるはずという謎の期待感からでした。
私のような人間は職業、職場を選択する際のどこに重きを置いたら良かったのでしょうか

Answer 1

長く働いている身からすると半年位の最初の就職に失敗した位は十分取り返せるので落ち込む話ではありません。

臨床工学技士続けるなら、真面目に教育やってくれるところを探す。半年のブランクならさっさと転職サイトに登録しましょう。
パワハラや対応困難者はどこにでもいますが、透析クリニックは同じ人と顔を合わすので長くいて勘違いしている患者が新人にあたるのはよくあります。そこでフォローもなくスキルアップも図れないクリニックなんてやめるのがいいです。
そのような人にもフレンドリーに対応なんて勘違いしたことを書いている人が居るようですが、本来医療関係者が患者のパワハラやセクハラの被害を受けるのが当然ではありません。声を上げていいしつらいと思っていいのです。

本音言うとこの先、透析はあまり将来性ないです。年々診療報酬は下がりますが、透析患者は国の財政上もさすがにこれ以上増やさない政策が本腰が入入ってます。インフレにも対応しきれていません。こんな中まともに昇給なんて見込めません。
金銭的には最底辺になりにくい程度で、医療系というだけでみんなそれなりにというものではありません。医療系だって良い職場は競争です。個人的には初手透析クリニックは悪手と思います。生き残りたいなら総合病院です。

若いならやめて職業訓練などを受けて別の道を模索するのもありと思いますよ。お金がもったいないと言われても文系大学等大卒ネームバリューのために4年大学行く人もいますし親には納得してもらいましょう。
確実に年収300万を稼いで、転職もそこそこ楽（30代までは都会ならなんとでもなります）なら臨床工学技士。ただし、昇給は微妙ですし40代以降はかなり不透明。心機一転頑張って昇給や昇進がまともにある職場を目指すなら技士以外でやり直す。ただし、下手すれば契約社員やフリーターで低収入の可能性あり。
自分から見ればこんな感じですね。技士でも総合病院であまり患者と深くかかわらない職場を目指すなどの道もありますので、色々考えるといいですよ。

Answer 2

今年の春から勤務に就いた臨床工学技士さんならまだ半年なので穿刺をさせてもらえない病院は大多数だと思います。
半年過ぎてからそろそろ練習を兼ねて穿刺を覚えて欲しいという職場が多いのではないでしょうか。
しかしセクハラ・パワハラに関しての院長さんの発言は間違ってます。特に大きな病院ではコンプライアンスが厳しいので、例えば透析室で患者が暴言を吐けば厳しく厳重注意しますし何度も繰り返すようなら転院してもらう運びとなります。セクハラに関しては一発でアウトなので別の病院を探してもらいます。
個人病院では患者ファーストになりがちなのは分かりますが、職員に迷惑を掛けてる患者は他の患者にも迷惑になります。その事を理解して職場の環境を整えられない企業・病院はこのご時世はブラック企業と呼ばれてしまいます。

透析患者の中には言葉が荒い人もいますが、大病院のどの病棟で働いても1人くらいいたりします。しかしそれは黙認されることなく報告されますので注意を出すタイミングを見計らう事になります。人間なので患者にも色んな人がいるということです。
この度の問題は一クリニックの体制の問題で、運悪く貴方は就職してしまったという事なんだと思います。せっかくの医療資格を今後も生かせるチャンスがあれば是非チャレンジしてほしいです。
多くの病院の透析室はそこまで酷くないと思います。

Answer 3

あなたが甘いのでなく、やさしすぎるのかな？
自分は透析歴20年の患者です。自分の経験で定年までつつけるベテランは
患者のさばき方、上手だなと思いました。
やられたら、ハッキリ辞めてくださいと言いますし、
暴言にも大きな声で元気だね位で、対応しています。
普通の時は、その様な人にも、全員にフレンドリーな対応しています。
自分も介護の仕事10年以上していますが、参考にしていますよ
おかげで、自分も大きな問題なく続けられています。
一度大きな病院で、修行では無いですが行くのもいいともうけど。
そしてあなたも少し強く成る事、暴言を暴言で返すのではなく、
冗談で余裕で返せるように、成ると良いですね。

Answer 4

今回あなたが休職するに至った原因は、シンプルに暴言とセクハラです。
暴力被害を受けた人が傷つくのは当たり前のことです。交通事故に遭った人が治るまで仕事を休むのと何ら変わりません。

あなたに慈愛の心がない、ということもありません。痴漢に優しくする必要はありません。
そう、痴漢です。セクハラという言葉でごまかされていますが、その患者は痴漢という性犯罪者です。（今からでも110番していいですよ）
犯罪者に優しくする必要はありません。私も泥棒がいたら容赦しません。

あなたが何をしたいかという話ですが、初心に立ち返って「お金」にこだわってみるのはどうでしょう。
慈愛の心なんかどうでもいいです。院長への義理立てなど必要ありません。
できるだけ給料の高い職場を探し、痴漢されたらはねのけ、院長に我慢しろと言われたら一日で退職する。
それぐらいでいいのです。お金以外の全てがどうでもいい。

私はそんな気持ちで仕事をしています。ストレスはありません。