教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

農協を3年未満で辞めた方、 退職理由を上司にどのように伝えましたか。

農協を3年未満で辞めた方、 退職理由を上司にどのように伝えましたか。

105閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    私は5年以上で辞めましたが 3年未満で辞める人、結構いました。 だいたい公務員試験に受かったから(待遇条件がいい)とか、次の職が決まったから(本当にやりたかったことへの挑戦)とかで違う業界に転職が多かった。 中には彼氏のいる他地域に行く(結婚予定)とかも。 私の経験からすると不満を言いながらダラダラ5年以上も居続けるより、 すっぱり3年未満で辞めたほうが断然若い貴重な時間を無駄にしなくて済むと思いました。 長くいるほど人脈とかいろんな安定感が出てきてやめにくくなるし。 上司とか地域や親戚などの繋がりの人たちとかいろんな人が辞めないように阻止してきたし、早いほうがいい。

    知恵袋ユーザーさん

  • 私は満5年で辞めましたが、 「給料が安いから」 それだけ言いました。 建て前も本音もなく、本当にこれが理由だったので。 JAの仕事は嫌いではなかったし人間関係も問題なかったです。 わりのいい仕事を見つけたので転職しました。 今でも自動車共済の更新とか、定期積金の満期とか継続とか、ちょいちょい支店に行ってます。

    続きを読む

    知恵袋ユーザーさん

< 質問に関する求人 >

農協(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

公務員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    この質問と関連する企業

    募集中の求人

    求人の検索結果を見る

    この企業に関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる